“神筆馬良”的寓言本為頌揚智慧與正義，用“神筆”點出奇跡，為身邊人帶來幸福。但隨著形式主義與浮躁作風的影響，卻被異化為“妙筆生花”的浮夸表演，匯報材料數據注水、場景擺拍、成果包裝等亂象頻現。這種虛構成績的“造景術”，若任其滋長，不僅會掩蓋真正的民生問題而得不到解決，更會損害基層事業的發展根基。
“神筆馬良式”亮成績的滋生，一方面是部分基層干部在功利主義侵蝕下，把“會干不如會寫，實干不如巧說”奉為準則，熱衷于“材料美化”“概念創新”，導致“宣傳展板”與“現實圖景”形成巨大反差，掩蓋真正的問題，被美化的“成績單”無法兌現民生承諾，逐步透支政府公信力。另一方面，部分基層干部平時不作為，把“造景造得好”等同“工作干得好”，每次接受考核檢查，都是臨時“抱佛腳”，下足功夫規劃好迎檢路線，把“短期成效”“速成盆景”擺放在沿途，遮掩“短板弱項”，這樣把大部分精力投向造景捷徑，容易助長投機取巧之風，消解干部干事創業的積極性，營造“造景者”得利、“實干家”吃虧的錯誤氛圍。
根治“神筆馬良式”虛功，要開展好深入貫徹中央八項規定精神學習教育，健全作風建設常態化長效化制度機制，破除“投機取巧”之風，將“群眾口碑”“發展質量”“長遠效益”納入考核核心指標，建立重大決策、項目實施終身制，倒逼干部履職盡責，敬畏“歷史檢驗”。同時，將考核監督制度再完善，階段性比對上報數據與工作實況，多元化引入第三方評估、群眾滿意度調查等評價機制，拓寬監督反饋渠道，營造清明的干事創業氛圍，讓每一項工作都經得起“陽光晾曬”、每一項政策都扛得住“民心標尺”，“神筆”制造的幻影也會隨之消散。（大河網河聲評論員 陶春霖）
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